・事業方針
 
今年度は、委員会が1つになりました。部員全員が、経営ノウハウの向上を心がけます。
コロナの終息がまだまだ見えない中ですが、ZOOM等を活用して部員相互の交流を創り、SNSなどで館山のPRをしていければと思います。
 　
不慣れで至らない点があると思いますが一年間よろしくお願いいたします。

1. フラメンコ事業
2. ごみゼロ運動
3. 親睦会（部員・家族）
4. ホームページ更新
5. 合同反省会
6. 部員増強
7. その他
8. 部員増強
9. その他
10. ４月定期総会　　　　　　　　　　　　　　　　
11. １月定期総会
12. 名簿・名刺作成
13. 他団体交流会
14. 会議所だより『青年部の窓』
15. 視察研修　
16. 部員事業所のインタビュー動画配信事業
17. 部員増強
18. その他

昨年度、25周年を迎えた「花火とフラメンコ」も 大勢の皆様が会場に足を運んで下さり大成功に終える事が出来たと思います。
また水の配布、フードドライブ、子供達のお店屋さんごっこも盛り上がったと思います。
　
今年度ですが、花火が9月に変更になりイレギュラーな年になります。
学生やOGとの話し合いからになると思いますが今年も「花火とフラメンコ」ができればと思っています。
またイベントのなくなってしまった8月に市民の皆様が楽しめるようなイベントの企画、開催ができればと思っています。
至らないところばかりだと思いますが一年間皆様のご助力頂けますよう宜しくお願いいたします。

1. フラメンコ関連事業
2. リアルお店屋さんごっこ
3. Ｃ＆Ｂ活動
4. ＹＥＧ勉強会
5. 親睦会事業
6. 部員増強運動
7. その他

　今年度は総務と経営研究を併せた委員会ということで、総会等のスムーズな進行や、各会との積極的な交流事業等の開催を通して部員の経営ノウハウの向上を心がけます。
　
　館山は他の街にはない観光資源がございます。どのようにしたら有効活用ができ地域の活性化に繋がるのか、また市外県外の方々にも知ってもらえるようになるのか、視察研修等を通し様々な職種の方々との意見交換をおこない、館山市をＰＲし、部員相互の交流の場を創り、地域発展を考える一年にいたします。
　
　また本年度は関東ブロック大会ちば船橋大会がございます。千葉県青連は脱退しておりますが、関東ブロック等は加入しており参加可能です。このような規模の大会を近くで行う機会はないので、委員会事業として企画いたします。

1. ４月定期総会
2. １月定期総会
3. 会議所だより『青年部の窓』
4. 視察研修
5. 関東ブロック大会(千葉船橋大会)
6. 委員会特別事業
7. その他

１，委員会の垣根を越えて館山YEGが一丸となって事業活動をし、また他単会との親睦が図れるように渉外事業を行います。
 
２，渉外事業を通じてメンバーが館山YEGとしての活動に魅力を感じ、志を共有できるようにしていきます。
 
３，交流を通じてメンバー同士が気軽に話し合い切磋琢磨できるかけがえのない友情を育み、そして館山YEGの活動を地域内外の方々に共感してもらう為、効果的な発信をしていきます。
 
４，メンバー１人１人が成長し、同じ時間を共有する中でメンバー同士の絆が深まり、一丸となることで組織力が向上し、私たちの活動がより多くの人たちに伝わることで今年のスロ ーガンでもある「飛翔」に向けより良い活動をしていきます。
 
　1年間よろしくお願いいたします。

1. 夏季親睦会
2. 移動研修
3. 3団体交流

　昨年度、私たち館山ＹＥＧは創立60周年事業「城山ふるさとまつり」を無事終えて、沢山の団体やアーティスト、会場に足を運んで下さった多くの市民の皆様と、新たに繋がる事が出来ました。また部員との絆は以前とは比べ物にならない程強いものとなり私自身、良い勉強と経験になりました。
　今年度は「花火とフラメンコ」が25周年を迎え盛り上がることが予想されます。
　また、「城山ふるさとまつり」で企画した「採点のない祭典」や「房州切子百展示」も新しい開催地で提案します。
　私自身、今から何を仕掛けていこうか、とてもわくわくしており、10倍盛り上げてみせたい意気込みです。
　周年事業の経験を存分に発揮し、部員全員で人が喜ぶことを真剣に楽しめる様に精一杯取り組んでいこうと思います。一年間お力を下さいますようよろしくお願い致します。

1. 鏡ヶ浦クリーン作戦
2. 花火とフラメンコ
3. アセムーチョカロール
4. 採点のない祭典
5. 房州桐子百展示
6. 部員増強運動

　今年度は初の委員長ということで各会の積極的な開催、スムーズな進行を心がけます。
　館山駅前の立地をもっと有効的に利用して駅前の活性化、他地域の方にも知ってもらえるよう勉強会、ビジコンの開催を視野に入れ事業を進めて参ります。

1. 特別企画（駅前事業調査）
2. ビジコン
3. 勉強会の開催

この度館山商工会議所青年部は節目となる６０周年を迎えます。

６０周年の節目に記念式典、祝賀会、ふるさとまつりの３事業を執り行う予定です。

これらの事業は、過去と現在、また現在と未来をつなぐ、青年部同士をつなぐ、地域と青年部をつなぐ、子供と大人をつなぐ、そして命をつなぐ･････

今年度スローガンにもあるたくさんの「つなぐ」橋渡しをしていく事業です。

また、この「つなぐ」橋渡し事業は来年以降にも継続してつながって行けるように考えています。

今年度の事業方針につきましては３事業をスムーズに進められるように、各委員会と連携を取り、「つなぐ」事業がよりよいものとなるよう活動していきたいと思います。

多くの皆様に御協力を仰ぐようになりますので何卒よろしくお願い申し上げます。

1. 60周年記念志作成
2. 60周年記念式典企画運営
3. 60周年祝賀会企画運営
4. 60周年記念ｲﾍﾞﾝﾄふるさとまつり企画運営
5. 毎月実行委員会の開催
6. 毎月ふるさと実行委員会の開催
7. ”つなぐ”津波防災勉強会の開催
8. 家族親睦会の開催
9. 部員増強活動

今年、館山商工会議青年部は発足６０周年を迎えることになり、周年特別委員会を含めた４委員会体制となりました。各委員会事業に加え、部員全体で行う周年事業と、業務が増えることになりますが、昨年度の委員長経験をいかし、部員の皆さんと協力して取り組んでいきたいと思います。

今年のスローガンである『つなぐ』。周年事業に向け、フラメンコ、ふるさと祭り実行委員会、ＪＣや自衛隊といった、他の団体との強いつながりが必要になってくると思います。

また、部員同士のつながりについては、出席したくなるような委員会の運営が、まず取り組むべき課題と感じています。そんな雰囲気作りが新たな部員への魅力となり得るのではないかと考えています。

微力ではありますが、精一杯取り組んでいこうと思いますので、１年間、宜しくお願い致します。

1. 鏡ケ浦クリーン作戦
2. 花火とフラメンコ
3. アセ・ムーチョカロール
4. 親睦会
5. 三団体交流会
6. 合同反省会
7. ６０周年事業
8. 部員増強運動

本年度経営研究委員会は、様々なビジネスに関わる活動をおこなっていきます。

今年四月の決起集会から始まり、例年事業となった『たてビジ』など地域の為になる企画は継続していきます。

また、今年度は青年部の６０周年事業がおこなわれます。

８月に開かれる式典におきましては祝賀会の運営を担当させていただきます。

そして来年３月に開催される６０周年提言シンボルイベントへ

情熱を持って取り組み、実践の中で経営に活かせる能力を培っていきたいと思います。

不慣れな点、多々あると思いますがよろしくお願いします。

1. 決起会
2. たてビジ
3. マナー講座
4. ６０周年祝賀会
5. ６０周年３委員会事業

今年度は館山商工会議所青年部６０周年ということもあり、総務事業の他に６０周年記念式典なども掛け持つことになり、事業計画数は増大していますが、諸先輩方の推し進めたデジタル化、データ活用、インターネット活用などにより、シンプルかつ効率的な委員会運営が実現できると思います。

今年度も、青年部活動に更に有効な技術があれば積極的に取り入れ、副委員長と作業分担し協力しながら的確な委員会運営を目指します。

一年間、よろしくお願い致します。

1. ４月・１月定期総会の企画運営
2. 部員名刺作成
3. 部員名簿作成
4. 青年部の窓の編集
5. ホームページの維持・更新
6. 能率的な委員会運営への取り組み
7. 部員増強活動

青年部創立以来、数多の先輩方による活動の積み重ねを踏襲し、その苦労を感じながら現在の活動に至り、この度節目となる６０周年特別事業を執り行う委員長という大役を仰せ付かる事となりました。私は５０周年特別事業に参加した数少ない現役部員の一人ですが、１０年の時を経て青年部活動で学び得たものを余すことなく解放し、５０周年特別事業以来の活動集大成とするべく事業に臨むところであります。

今年度の事業方針につきましては６０周年となる次年度の下準備に取り掛かります。

イベントの視察研修や関連資料による情報収集、他団体との交渉や周知活動を行います。６０周年特別事業がよりよいものとなるよう活動していきたいと思いますので、

次年度に向けて御協力のほどよろしくお願い申し上げます。

1. 視察研修
2. 渉外活動
3. イベント企画
4. 提言企画

地域親睦委員会は、例年事業となった花火とフラメンコを主軸としその他の様々な地域活動にも積極的に協力・参加していきます。

館山の夏の風物詩として定着し、多くの方に親しまれ理解と協力を得ている花火とフラメンコ事業ですが、今後予想される部員減少などから、いま存続の危機に瀕しているともいえます。そこで、事業を継続していく上で今後の在り方を見直すべき大事な年になると考えています。

また、親睦事業を通し、部員はもとより他団体との繋がりをより強固なものとし、地域全体の発展を図っていきたいと思います。
そして、来たる６０周年事業に向けた準備の１年でもあります。委員会の枠を超え更なる団結が必要不可欠であると考えます。自分も青年部の一員として邁進してまいります。

不慣れな点、多々あると思いますがよろしくお願いします。

1. 花火とフラメンコ
2. アセ・ムーチョカロール
3. 鏡ケ浦クリーン作戦
4. 親睦会の開催
5. 三団体交流会
6. 合同反省会
7. 部員増強運動

前年度より総務事業と経営研究事業を掛け持つことになり、事業計画数が増大したのですが、前年度委員長の推し進めたデジタル化、データ活用、インターネット活用などにより、シンプルかつ効率的な委員会運営が実現されました。

今年度も前年度の築き上げたシステムを踏襲し、更に有効な技術があれば積極的に取り入れ、三人の副委員長と作業分担し協力しながら的確な委員会運営を目指します。

一年間、よろしくお願い致します。

1. ４月・１月定期総会の企画運営
2. 部員名刺作成
3. 部員名簿作成
4. 青年部の窓の編集
5. ホームページの維持・更新
6. ビジコン異業種交流会の企画運営
7. ＴＡＴＥＹＡＭＡ ＹＥＧ ぐらふてぃ製作
8. 経営研究勉強会の実施
9. 能率的な委員会運営への取り組み
10. 部員増強活動

地域親睦委員会は、本年度も花火とフラメンコをメイン事業とし多彩な地域イベントに積極的に参加・協力していきます。

近年不況により、館山における経済環境は厳しさを増す一方ですが、そのような中で特に長年行っている花火とフラメンコ事業が、館山の夏のイベントの一つとして多くのお客様に浸透してきた今、フラメンコ事業に関連したイベントを模索していき地域活性化に向けて盛り上げていきたいと考えています。

また、今年度のスローガンである『和衷協同～未来を見据え更なる前進～』を基に親睦事業を通して、青年部の会員の団結、結束をより深めることにより、皆で協力して地域の発展を目指していきたいと思います。

１年間、よろしくお願いいたします。

1. 花火とフラメンコ
2. アセ・ムーチョカロール
3. 鏡ケ浦クリーン作戦
4. 親睦会の開催
5. 三団体交流会
6. 合同反省会
7. 部員増強運動

今年、館山商工会議青年部は総務経営委員会と地域親睦委員会の２委員会制となり、本委員会では総務事業と経営研究事業の双方を掛け持つ事と成りました。単純に扱う事業計画数が増大するわけですが３人の副委員長と作業分担し協力しつつ的確な委員会運営を目指します。

具体的には、総務関係の継続事業に関しては昨年からの引継ぎ資料およびデータをフル活用したシンプルで能率的な事業進行を。そしてビジコンをはじめとする年々飛躍していくべき事業に活力溢れる若手の委員を多く起用する予定です。

またこの先の青年部活動を見据えた新しい委員会運営のカタチを模索します。インターネット活用、ペーパーレスなデジタル作業、Eメールに代わる連絡方法など様々な技術を試用し検討していきたいと思っています。

1. ４月・１月定期総会の企画運営
2. 部員名刺作成
3. 部員名簿作成
4. 青年部の窓の編集
5. ホームページの維持・更新
6. ビジコン異業種交流会の企画運営
7. TATEYAMA YEG　ぐらふてぃ製作
8. 経営研究勉強会の実施
9. 能率的な委員会運営への取り組み
10. 部員増強活動

地域渉外委員会は、本年度も花火とフラメンコをメイン事業とし多彩な地域イベントに積極的に参加・協力していきます。
近年不況により、館山における経済環境は厳しさを増す一方ですが、そのような中で特に長年行っている花火とフラメンコ事業が、館山の夏のイベントの一つとして多くのお客様に浸透してきた今、フラメンコ事業に関連したイベントを模索していき地域活性化に向けて盛り上げていきたいと考えています。

また、今年は渉外という他団体との交流事業もあり、館山のアピール、情報交換を行い地域の活性化につなげていきたいと思います。

１年間、よろしくお願いいたします。

1. 鏡ケ浦クリーン作戦
2. 花火とフラメンコ
3. アセ・ムーチョカロール
4. 鏡ケ浦クリーン作戦
5. 合同反省会
6. １２回の県青連会議への出向
7. 部員増強運動

今年度の経営研究委員会は、今年で３回目となるビジネスコンベンションをメイン事業とし、その他勉強会などを交えながら経営について楽しく考える委員会活動を行ってまいります。

また、YEGぐらふぃてぃについても、より多くの方々に読んでもらえるようにメール通知の機能を周知させたいと考えています。

さて、私自身、今回で４度目の委員長就任となります。

最初は今から１５年程前の地域開発委員会でした。あの頃は、家業を継いだばかりで地元のことに関しては右も左も分からない中、ただ実務をこなすので精一杯だったと思います。

まさか４０代になってまた委員長の座に就くことになるとは思ってもみませんでしたが、初心に返って頑張りますので、どうぞよろしくお願いします。

1. 金銭に係る勉強会　パートⅠ
2. 金銭に係る勉強会　パートⅡ
3. 異業種交流会
4. TATEYAMA　YEGぐらふてぃ

今年度の館山商工会議所青年部は、「経営研究委員会」「地域渉外委員会」「総務親睦委員会」の３委員会で構成されることでより、各委員会が多くの意見などの声や、より深い親睦を委員会ごとに行える年度になると考えます。近年ではコミュニケーションの取り方について学んでいる学生や、厚生労働省による支援事業等もある程、コミュニケーションの向上は様々な分野で必要とされ活かされてきます。

今年度の総務親睦委員会はコミュニケーションや館山商工会議所青年部のより横のつながりを重視した家族親睦会の開催や部員親睦旅行の立案から運営を目指し、よりこの地域のつながりを大切にできるようにしていきたいと思います。

また、青年部活動が円滑に運営できるよう定期総会の運営や名刺・名簿の作成、会議所だより内の青年部の窓の作成など事務的な事を滞りなく進めていきます。そして館山商工会議所のホームページの管理にも力を入れ、より多くの方に我々の活動を知って頂き、より多くの仲間を作りたいと思います。

どうぞ部員の皆さん一年間よろしくお願いいたします。

1. 4月・1月定期総会の運営　
2. 部員名刺・部員名簿作成
3. 家族親睦会・部員親睦旅行の開催
4. ホームページ管理・運営
5. 会議所だより内、青年部の窓の編集

本年度の渉外交流委員会は他団体との交流事業と移動研修会を中心に活動していきたいと思います。他団体との親睦を深める事、館山YEGの周知活動はさることながら、交流をする事で多段との比較分析をして、改めて館山YEGとはどういった組織なのか認識できるのではと考えています。

委員長は今年度が初の挑戦となります。副会長、副委員長と協力して円滑に活動をすすめていきたいと思います。

1年間、宜しくお願い致します。

1. 移動研修会
2. 他団体との交流事業
3. 気仙沼事業
4. 県連事業）
5. 部員増強運動

平成26年度の地域開発委員会は、継続した事業として確立している花火とフラメンコ事業、C&B運動を中心とした地域交流活動を実施いたします。

本年度20周年を迎える花火とフラメンコ事業は、YEGにとっても重要な事業だと認識しております。より繋がりを深めた上で、今まで以上に後方に力を注ぎ認知度の向上に努め、先輩方が創り上げてこられたこの事業を確実に実施してまいります。

初めて委員長を仰せつかり、右も左もわからない状態ではありますが、お預かりした以上、副委員長を始め委員の皆様に相談し学びながら精一杯挑戦していきます。この地域に住む若者として、大きな一歩ではなく、私たちが継続して出来る小さな一歩こそが自らの成長となり、地域の成長にも繋がるものと信じ行動します。

1年間どうぞよろしくお願い致します。

1. 初夏のC&B運動（7月）
2. うみまちフェスタ（7月）
3. 花火とフラメンコ（8月）
4. アセ・ムーチョカロール（8月）
5. 秋のＣ＆Ｂ運動（10月）
6. 合同研修会
7. 部員増強運動

今まで諸先輩型が築いて下さった実績、またこの先に続く青年部活動で委員長をやらせていただく事となり、感謝と責任と喜びを感じております。

経営とは夢がありドキドキワクワクしてとても楽しいものだと思います。本年度の経営研究委員会は経営において『ありがとう・感謝・笑顔・利他主義・自己肯定感』等々経営の大先輩方が遠い昔からずっと言い続けている『当たり前だけどとても大切なこと』という経営の原点を共通テーマに上げ、勉強・移動研修・成長している会社の青年部内講師・部外講師・一番身近で一番大切な企業である子育て家庭・1000年以上続く一番の企業・お寺研修等いろいろな角度から経営を研究して行こうと思います。

日本・房総は歴史上誰もどこの国も経験したことのない人口激減時代に突入していきます。戦後人口が増えていくことを前提に経営をしてきた日本が減っていくことを前提に経営をしていかなければならなくなっています。ここをチャンスと捉え『明るい未来』を事業者として生き残り提供し続ける為に、経営とは何か？100年200年続く会社はどんな会社か？経営のルール・コツである『当たり前だけどとても大切なこと』に気づき『明るい未来』のきっかけを作ること。この活動の出会いの中で部員、子供達、地域の方々の中で一人でも『明るい未来のために』の先導者・仲間になってもらえればとても嬉しいです。そして継続事業としまして地域の方々に青年部の会社を知って頂くために発足しましたインタビュー冊子『TATEYAMA YEG ぐらふてぃ』を作成していきたいと思います。

まだまだ経営のけの字もわかっていない若輩者ですが少しでも先輩たちに近づきそして『明るい未来のために』一年間頑張って参りますのでよろしくお願い致します。

1. 講師講演会
2. 経営継続勉強会
3. 卓越した事業で伸び続けているホテル・レストラン・ディズニー等へ移動研修会
4. お寺研修
5. TATEYAMA YEG ぐらふてぃ 継続作成
6. 部員増強活動

平成26年度総務親睦委員会は、定期総会の運営を滞りなく進めると共に、青年部通しの団結、結束をより強めるために、親睦会にも力を入れたいと思います。また、ソーシャルネットワーク（SNS)を使い、青年部活動内容の周知にも力を入れたいと思います。

委員会は、会長のスローガン「明るい未来のために」を基に、未来を考えた活動、行動を心がけると共に、温かい、人間味のある委員会にしていきたいと思います。

　私自身、この様な委員の皆様の上に立ち、仕事をする事が初めてです。本当に何もか分かりません。委員の皆様と一緒に委員会を作り、運営を行おうと思っています。そして最後にみんなで笑顔になれるようにしたいと思います。

　一年間宜しくお願い致します。

1. 4月・1月定期総会の運営
2. 名刺作成
3. 名簿作成
4. 青年部の窓の編集
5. ホームページの維持・更新
6. ソーシャルネットワークの活用
7. 親睦会の開催　6月・11月
8. 各委員会事業の記録・保存
9. 部員増強活動